خدمة تسوية المنازعات العمالية الودية من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية. هذه إحدى خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية تعرف على كيفية رفع دعوى إلكترونيا للتسوية الودية على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الخلافة العربية، وما هي التسوية الودية، فاستمر في قراءة المقال.

ما هي التسوية الودية؟
كيفية رفع دعوى تعويض عن الأضرار
ما هي التسوية الودية؟

خدمة تسوية المنازعات العمالية الودية إحدى خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، وتستند هذه الخدمة إلى دراسة قضية تسوية نزاع عمالي بين صاحب العمل والموظف. إلكترونيًا وفي الوقت المناسب وتوفير الجهد، ويتم تقديمه عبر الموقع الرسمي الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية بالمملكة العربية السعودية والذي يعمل أيضًا على حل المشكلات بلطف وبدون تعليمات قضائية

كيفية رفع دعوى تعويض عن الأضرار

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة واسعة من الخدمات للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية لتسهيل بعض الأمور عليهم الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية بالمملكة المملكة العربية السعودية توفر هذه الخدمة الكثير من الوقت ومتاعب الذهاب إلى سلطات تسوية المنازعات العمالية المناسبة في المملكة العربية السعودية لم تعد قابلة للتطبيق في المملكة العربية السعودية، ولكن يمكن تقديم دعوى تسوية المنازعات العمالية إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي خطوات وزارة الموارد البشرية والتنمية بالمملكة العربية السعودية:

انتقل مباشرة إلى علامة التبويب خدمة التسوية الودية على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
التسجيل عبر الخدمات الإلكترونية.
حسب المدعي، اختيار الأفراد أو المؤسسات.
اختر خدمة تسوية ودية وقدم مطالبة.
أدخل المعلومات المطلوبة في الحقول المتوفرة.
ضبط المسؤولية المكانية.
اختر موضوع الدعوى.
إرفاق المستندات المطلوبة.
أوافق على عدم خداع القضية.
تحقق من المعلومات التي أدخلتها.
انقر فوق ‘إرسال.
سيتم إرسال رسالة نصية قصيرة بموعد الاجتماع المحدد في حالة قبول الطلب.

وهنا تنتهي المقالة.